Vers un leadership d’avant-garde : le leadership intégral
La complexité du monde et de nos vies ne cesse d’augmenter.
Aujourd’hui, le monde a vraiment besoin de leaders conscients et évolués : des leaders sains, responsables, et éthiques ; des leaders qui prennent intégralement soin du vivant ; des leaders capables d’avoir une vie personnelle équilibrée (pour ne pas s’épuiser), tout en ayant la capacité d’avoir un impact important dans leur vie, dans leur entourage, dans leur(s) organisation(s), et dans le monde.
Le monde a besoin d’une nouvelle génération de leaders conscients, des leaders pratiquant un nouveau type de leadership, un leadership d’avant-garde : le leadership intégral.
Et si je vous disais qu’il est possible de se développer pour devenir ce genre de leader et pour naviguer à travers la complexité de notre époque avec grâce et élégance ?
Une nouvelle façon d’être où vous êtes relié(e) à la Vie et où vous vous laissez traversé(e) en chaque instant par ce qui souhaite vraiment émerger de la situation.
Cette voie de transformation est profonde et prend du temps, mais peu importe là où vous vous situez dans votre chemin, je peux vous accompagner à passer au niveau supérieur de votre développement, et de votre leadership, et cela, un niveau à la fois. Mon accompagnement vous permettra également d’accélérer votre développement en évitant notamment certains pièges ou obstacles qui pourraient vous empêcher de continuer à vous développer.
Bénéfices de mon accompagnement
Les bénéfices de mon accompagnement sont multiples :
- Avoir davantage de guidance intérieure.
- Avoir une vie équilibrée.
- Mieux gérer les polarités.
- Mieux gérer l’incertitude.
- Mieux comprendre le monde, les autres, et soi-même, notamment grâce à la vision intégrale, et à la spirale dynamique.
- Mieux gérer ses états intérieurs et ses émotions.
- Mieux gérer les conflits.
- Mieux naviguer les situations et les écosystèmes complexes.
- Apprendre à écouter ce qui souhaite émerger du futur.
- Un lâcher prise et une co-émergence de chaque instant avec la Vie.
Mon approche
Mon approche est « intégrale », c’est-à-dire qu’elle prend en compte de nombreux aspects de votre être notamment : vos ressentis, vos émotions, votre corps, votre mental, votre intuition, votre esprit, vos relations, votre communication, et vos mécanismes inconscients.
Mon approche s’appuie notamment sur :
- la Vision Intégrale (de Ken Wilber) et le Coaching Intégral® (de Joanne Hunt et Laura Divine),
- le modèle IFS (Internal Family Systems) qui permet de développer son Self-Leadership,
- la Communication Non Violente,
- le Focusing, et l’Approche Centrée sur la Personne,
- et le Leadership Embodiment (de Wendy Palmer).
Elle est pragmatique, bienveillante, et ancrée dans le non-jugement, et vous permettra de vous transformer en profondeur de façon durable, en vous comprenant mieux, et faisant évoluer certains de vos schémas limitants.
Le Coaching Intégral® est une méthode de coaching développemental, qui s’adapte de façon personnalisée au client (à l’aide de métaphores). Cela vous permettra de développer de nouvelles capacités, tout en alignant vos pensées, vos émotions et vos actions afin d’atteindre vos objectifs.
IFS (Internal Family Systems) vous permettra de mieux appréhender votre « monde intérieur », notamment en entrant en relation avec les différentes « parties » de vous-même, et en en prenant soin.